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O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não tira os seus direitos de trabalhador. Você pode pedir na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber tudo o que lhe é devido.
A regra é clara: se você trabalha além do combinado, precisa receber além do combinado. O cálculo pode variar de acordo com o dia em que as horas extras foram prestadas.
Se você se submete ao risco de explosões, infecções, alturas ou constante ação criminosa, por exemplo, pode ter direito a receber mais do que os empregados de profissões comuns.
Muitos trabalhadores vivem uma rotina de humilhações e ameaças – o que constitui assédio moral e deve ser tratado na justiça.
Se você se submete ao risco de explosões, infecções, alturas ou constante ação criminosa, por exemplo, pode ter direito a receber mais do que os empregados de profissões comuns.
Muitos trabalhadores vivem uma rotina de humilhações e ameaças – o que constitui assédio moral e deve ser tratado na justiça.
Nosso Escritório está preparado para lidar com qualquer que seja o seu caso!! sempre com atenção, sigilo e velocidade.